Президентская программа подготовки управленческих кадров

О проведении конкурсного отбора руководителей предприятий и организаций Волгоградской области для подготовки в рамках реализации Президентской программы подготовки управленческих кадров в 2017/2018 учебном году

Волгоградская региональная комиссия по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации информирует о наборе специалистов для подготовки в 2017/2018 учебном году в Институте дополнительного образования ФГАОУ ВО "Волгоградский государственный университет" в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации по следующим образовательным программам профессиональной переподготовки:

Тип А: "Стратегический и проектный менеджмент" (ориентировочно -10 человек),

"Стратегический финансовый менеджмент" (ориентировочно -10 человек),

Тип В: "Менеджмент" (тип В) (ориентировочно -15 человек).

 Срок обучения – 9 месяцев, с частичным отрывом от работы.

 После завершения обучения в образовательном учреждении участникам программы предоставляется возможность прохождения стажировки на зарубежных предприятиях.

 Участие в программе подготовки управленческих кадров предоставляет возможность:

Предприятиям и организациям:

- создать серьезные предпосылки для перехода к новым формам и принципам управления;

- осуществить позитивные изменения в структурах управления, производства и корпоративной культуре;

- решить конкретные проблемы в процессе подготовки и иностранной стажировки своих специалистов (реструктуризации, перепрофилирования, получения инвестиций и заказов и др.);

- установить новые производственно-экономические контакты с зарубежными предприятиями, а также развить существующие связи с традиционными партнерами.

Специалистам:

- пройти специальный курс подготовки и получить профессиональные знания;

- участвовать в стажировке на  зарубежных предприятиях;

- установить деловые и дружеские контакты с российскими и зарубежными коллегами;

- стать членами объединений выпускников Президентской программы;

- усовершенствовать навыки владения иностранным языком.

Требования к специалистам, участвующим в конкурсе:

- возраст до 40 лет (предпочтительно);

- высшее образование;

- общий стаж работы не менее 5 лет;

- общий стаж на управленческих должностях не менее 3 лет (для специалистов – управленцев в сфере малого и среднего предпринимательства – опыт работы в сфере МСП не менее 2 лет).

 

Для подачи документов на участие в Программе требуется зарегистрироваться в информационной системе программы "Моdeus" (http://pmtp.modeus.info), заполнить и подать в Волгоградскую региональную комиссию (г.Волгоград, ул.Новороссийская, 15, каб. 603, тел: (8442) 35-24-33, 35-24-59; e-mail: S_Kitaeva@volganet.ru) пакет документов:  

1) Заявку организации и рекомендацию руководителя организации на подготовку специалиста в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров. (Форма № РО-01, формируется из системы МОДЕУС) – 2 экземпляра.

2) Концепцию проекта развития организации и индивидуальное проектное задание специалиста. (Форма № РО-02, формируется из системы МОДЕУС) - 2 экземпляра.

3) Мотивационное эссе - 2 экземпляра.

4) Копию диплома о высшем образовании с приложением - 2 экземпляра.

5) Копию российского паспорта (страницы 2-5) - 2 экземпляра.

6) Копию документа о смене фамилии (в случае, если диплом выписан на другую фамилию) - 2 экземпляра.

7) Копию трудовой книжки, заверенную отделом кадров организации (каждая страница ксерокопии заверяется подписью должностного лица и печатью, на копии после последней записи о работе перед заверяющей подписью и печатью должна присутствовать фраза "Работает по настоящее время"). - 2 экземпляра. Оба экземпляра должны иметь оригинал оттиска печати.

8) Копию свидетельства о предпринимательской деятельности (в случае необходимости) - 2 экземпляра.

9) Трехсторонний договор (4 экземпляра - оригиналы).

10) Фото 3*4 - 2 шт.

11) Согласие на обработку персональных данных по форме 1 - 1 экземпляр.

12) Согласие на обработку персональных данных по форме 2 - 1 экземпляр.

 

Документы принимаются с 28 августа до 21 сентября 2017 года.

 

Конкурсный отбор специалистов проходит в 2 этапа, включающих квалификационный отбор и конкурсное испытание.

Квалификационный отбор проводится на основе анализа представленных документов.

 В случае выявления несоответствия документов требованиям, наличия в них неточных или недостоверных сведений, Конкурсная комиссия, созданная по решению региональной комиссии, принимает решение о не допуске соответствующих специалистов ко второму этапу конкурсного отбора. Пакет документов должен полностью соответствовать перечню, формам и содержанию установленным требованиям.

Конкурсные испытания (Общий конкурс) включают в себя:

- оценку уровня профессиональной компетентности специалиста (профессиональное интервью с представлением индивидуального проектного задания);

- оценку мотивации специалиста (мотивационное эссе);

- оценку уровня владения иностранным языком - английским, немецким, французским (автоматизированное тестирование);

- оценку уровня владения информационными технологиями (автоматизированное тестирование).

 

Специалисты, претендующие на обучение по образовательной программе типа А, успешно прошедшие общий конкурс, допускаются до второго этапа отбора – Специального конкурса.

Специальный конкурс – конкурсное испытание, которое проводится в форме собеседования с презентацией концепции проекта развития организации (индивидуального проектного задания), поддержанной работодателем.

 

Автоматизированное тестирование специалистов проводится с помощью информационной системы Программы "Мodeus" (http://pmtp.modeus.info). Руководство пользователя находится там же, в разделе "Помощь".

 

Оплата обучения.

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.03.2007 № 177 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации   в 2007/08 - 2017/18 учебных годах" расходы на реализацию Государственного плана финансируются за счет средств:

 федерального и регионального бюджетов - 66 % от полной стоимости обучения,

организаций, направляющих специалистов на обучение или за счет средств самих специалистов - 34% от полной стоимости обучения.

Полная стоимость обучения по программе типа А -100,0 тыс.рублей;

по программе типа B – 60,0 тыс.рублей.

За счет средств направляющей организации (работодателя), или самого специалиста, финансируются:

- обучение (в форме профессиональной переподготовки) специалистов в образовательных учреждениях, участвующих в реализации Государственного плана (не менее 34% общей стоимости обучения);

- проезд по территории Российской Федерации специалистов, направляемых на обучение и стажировку в соответствии с Государственным планом;

 - проживание на территории Российской Федерации специалистов в период прохождения обучения в образовательных учреждениях и стажировки в соответствии с Государственным планом;

 - дополнительные расходы, связанные с проживанием специалистов вне постоянного места жительства.

 

По вопросам обращаться в Волгоградскую региональную комиссию.

Контактное лицо: Китаева Светлана Александровна, тел: (8442) 35-24-33; e-mail: S_Kitaeva@volganet.ru, г. Волгоград, ул.Новороссийская, 15, каб. 603.